招聘选拔阶段 /step 01/ 接收简历 接收简历材料 /step 02/ 材料评估 通过接收的材料评估应聘者的能力。 /step 03/ 第1轮面试 以1名应聘者对多位面试官的形式进行面试, 评估应聘岗位所需基本能力和素养。 /step 04/ 第2轮面试 评估应聘者的基本素质和价值观等, 根据面试结果可能会省略。 /step 05/ 最终入职 详情敬请咨询(株)自动机招聘负责人。